รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองฯ (รายตัวชี้วัด) รอบ 12 เดือน
ตัวชี้วัดที่ 15.2 : ระดับความสำเร็จของการจัดการความรู้ของสถาบันอุดมศึกษา
| รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองฯ (รายตัวชี้วัด) |
(….) รอบ 6 เดือน
(….) รอบ 9 เดือน
(√) รอบ 12 เดือน |
| ตัวชี้วัดที่ 15.2 : ระดับความสำเร็จของการจัดการความรู้ของสถาบันอุดมศึกษา |
ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : ผู้ช่วยศาสตราจารย์นิวัตร จารุวาระกูล
โทร.0-2628-5238 |
ผู้จัดเก็บข้อมูล : ผู้ช่วยศาสตราจารย์สุธาทิพย์ เกียรติวานิช
โทร.0-2282-9009-15 ต่อ 6797 |
ข้อมูลผลการดำเนินงาน :
- สำนักวิทยบริการฯ จัดทำวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ นโยบาย เป้าหมาย ยุทธศาสตร์ วัตถุประสงค์และมาตรการ แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2553 โดยนำผลการประเมินตลอดจนข้อเสนอแนะ แนวทางการพัฒนา ปรับปรุงจากการประเมินผลการจัดการความรู้ ปีงบประมาณ พ.ศ.2552 พิจารณาในการประชุมคณะกรรมการสำนัก และนำเสนอต่อผู้อำนวยการสำนักเพื่ออนุมัติ
- สำนักจัดทำแผนยุทธศาสตร์ และบริหารจัดการความรู้ในองค์กร ปีงบประมาณ พ.ศ.2553 ติดตามผลความก้าวหน้าในการประชุมคณะกรรมการจัดทำยุทธศาสตร์ และบริหารจัดการความรู้ในองค์กร และการประชุมคณะกรรมการสำนัก รายงานผลต่อมหาวิทยาลัย และนำผลไปปรับปรุงการดำเนินงาน และปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานที่เสริมสร้างประสิทธิภาพและเอื้อต่อการแลก เปลี่ยนเรียนรู้ของบุคลากร
- สำนักจัดทำช่องทางการสื่อสารต่าง ๆ เพื่อให้บุคลากรได้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในด้านประสบการณ์การทำงานและ ความรู้ที่จำเป็นในการปฎิบัติงานผ่านทางเอกสารเผยแพร่ความรู้ คู่มือ บอร์ดประชาสัมพันธ์ แผ่นพับ วิทยุกระจายเสียงของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (90.7 MHz) เสียงตามสาย และการสื่อสารผ่านทางระบบเทคโนโลยีสารสนเทศผ่านทางเว็ปไซต์ของสำนัก เว็ปไซต์ของศูนย์การจัดการความรู้ และ KM Blog ของ มทร.พระนคร เพื่อความสมบูรณ์ในการสื่อสาร และการถ่ายทอดความรู้ให้ถึงกลุ่มเป้าหมายด้วยความสะดวก และรวดเร็ว
- สำนักนำองค์ความรู้และนวัตกรรมที่ได้จากการจัดการความรู้ไปใช้ให้เกิด ประโยชน์แก่องค์กร และสังคม โดยนำความรู้จากการวิจัยมาใช้ในการจัดการเรียนการสอน และบริการวิชาการ มีกิจกรรมการถ่ายทอดความรู้ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ชุมชนนักปฎิบัติ (Cop) กิจกรรมเครือข่ายการจัดการความรู้ ตลอดจนมีทะเบียนความรู้ / คลังความรู้ / KM Blog ในเว็ปไซต์ KM ของศูนย์การจัดการความรู้ สำนักวิทยบริการฯ
- สำนักจัดทำรายงานประเมินผลการดำเนินงานตามแผนการจัดการความรู้ประจำปี พ.ศ. 2553 สรุปปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ และแนวทางแก้ไขเสนอต่ออธิการบดี เพื่อพิจารณา และนำไปเป็นข้อมูลในการพัฒนา/ปรับปรุงแผนการจัดการความรู้สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2554
|
| เกณฑ์การให้คะแนน : |
| ระดับ 1 |
ระดับ 2 |
ระดับ 3 |
ระดับ 4 |
ระดับ 5 |
ดำเนินการได้สำเร็จ ครบถ้วน
1 ประเด็น |
ดำเนินการได้สำเร็จครบถ้วน
2 ประเด็น |
ดำเนินการได้สำเร็จ ครบถ้วน
3 ประเด็น |
ดำเนินการได้สำเร็จครบถ้วน4 ประเด็น |
ดำเนินการได้สำเร็จครบถ้วน
5 ประเด็น |
| การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : |
| ตัวชี้วัด/ข้อมูลพื้นฐานประกอบตัวชี้วัด |
น้ำหนัก
(ร้อยละ) |
ผลการดำเนินงาน |
ค่าคะแนนที่ได้ |
ค่าคะแนนถ่วงน้ำหนัก |
| ระดับความสำเร็จของการจัดการความรู้ของสถาบันอุดมศึกษา |
2.5 |
ดำเนินการครบ 5 ประเด็น |
5 |
0.1250 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
คำชี้แจงการปฎิบัติงาน/มาตรการที่ได้ดำเนินการ :
- สำนักวิทยบริการฯ จัดทำวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ นโยบาย เป้าหมาย ยุทธศาสตร์ วัตถุประสงค์และมาตรการ แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2553 โดยนำผลการประเมินตลอดจนข้อเสนอแนะ แนวทางการพัฒนา ปรับปรุงจากการประเมินผลการจัดการความรู้ ปีงบประมาณ พ.ศ.2552 พิจารณาในการประชุมคณะกรรมการสำนัก และนำเสนอต่อผู้อำนวยการสำนักเพื่ออนุมัติ
- จัดทำระบบติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานแผนการจัดการความรู้ประจำปี อย่างสม่ำเสมอ และจัดทำรายงานเสนอต่อมหาวิทยาลัย และนำผลการติดตามไปปรับปรุงการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยให้มีการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานที่เสริมสร้างประสิทธิภาพ และเอื้อต่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของบุคลการ
- จัดทำเอกสารเผยแพร่องค์ความรู้ คู่มือ แผ่นพับ และใช้ช่องทางการสื่อสารที่หลากหลายรูปแบบอย่างที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้บุคลากรได้มีการแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ การทำงาน และข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาการปฎิบัติงาน
- สำนักนำองค์ความรู้และนวัตกรรมที่ได้จากการจัดการความรู้ไปใช้ให้เกิดประโยชน์แก่สำนัก และสังคม และเผยแพร่ให้สังคมรับทราบ
- สำนักจัดทำรายงานประเมินผลการดำเนินงานตามแผนการจัดการความรู้ประจำปี พ.ศ. 2553 สรุปปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ และแนวทางแก้ไขเสนอต่ออธิการบดี เพื่อพิจารณา และนำไปเป็นข้อมูลในการพัฒนา/ปรับปรุงแผนการจัดการความรู้สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2554
|
ปัจจัยสนับสนุนต่อการดำเนินงาน :
บุคลากรทุกระดับให้ความสำคัญและสนับสนุนการดำเนินงาน |
อุปสรรคต่อการดำเนินงาน :
ขาดแรงจูงใจในการจัดทำองค์ความรู้ |
แนวทางการพัฒนาแก้ไข :
1. จัดประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยแจ้งให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุมกิจกรรม
2. ในการประชุมบุคลากรของสำนัก แจ้งให้บุคลากรทุกคนตระหนักถึงความจำเป็นที่ต้องทำกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
3. นำผลการดำเนินงานการจัดการความรู้ และรายงานความคืบหน้าการดำเนินงานการจัดการความรู้ให้คณะกรรมการสำนักรับทราบเป็นระยะ ๆ |
หลักฐานอ้างอิง :
1. คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำยุทธศาสตร์ และบริหารจัดการความรู้ในองค์กร ยุทธศาสตร์ และแผนการจัดการความรู้สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ปีงบประมาณ 2553
2. รายงานการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานจัดทำยุทธศาสตร์และบริหารจัดการความรู้ของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ปีงบประมาณ 2553
3. แผนการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2553 การจัดการความรู้ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
4. รายงานผลการปฏิบัติราชการรอบ 12 เดือน ปีงบประมาณ 2553
5. สภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมประสิทธิภาพ และเอื้อต่อการแลกเปลี่ยนเรีบยนรุ้ของบุคลากร
* ก่อนปรับปรุง
* หลังปรับปรุง
6. การดำเนินงานการจัดความรู้ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ปีงบประมาณ 2553 สำนักวิทยบริการฯ ได้ดำเนินการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในแต่ละชุมชนนักปฏิบัติ โดยมีการถ่ายทอด/แลกเปลี่ยนความรู้กัน ดังนี้
* รอบ 9 เดือน : ศูนย์เทเวศร์ ศูนย์โชติเวช ศูนย์พณิชยการพระนคร ศูนย์พระนครเหนือ
* รอบ 12 เดือน : ศูนย์เทเวศร์ ศูนย์โชติเวช ศูนย์พณิชยการพระนคร ศูนย์พระนครเหนือ
7. สรุปผลการประเมินผลแผนการจัดการความรู้ ปีงบประมาณ 2553
8. เว็บไซต์การจัดการความรู้ KM ปี 2553 http://arit.rmutp.ac.th/opdc2553
9. สรุปผลการประเมินแบบสอบถาม เรื่อง การจัดการความรู้ในองค์กร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2553
10. สรุปผลการประเมินแบบประเมินประสิทธิผล แผนการจัดการความรู้ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2553
