SAR DIR SUMMARY

ควรปรับปรุง 0.00 – 1.50         ♥ พอใช้  1.51 – 2.50 ♥   ดี 2.51 – 3.50           ดีมาก  3.51 – 4.50         ดีเยี่ยม 4.51 – 5.00

ตัวชี้วัด

เป้าหมาย

น้ำหนัก

(ร้อยละ)

6 เดือน

( 2 สค.53 – 1 กพ.54)

12 เดือน
(2 สค.53 – 1 สค.54)

บรรลุเป้าหมาย

ผลงาน

คะแนนประเมินตนเอง

ผลงาน

คะแนนประเมินตนเอง

ส่วนที่ 1 สมรรถนะทางการบริหารของหัวหน้าหน่วยงาน(Executive Competency)

30

0.0000 1.5000
สมรรถนะหลัก 5 ประเด็น (Core Competency)

12.5

0.0000

0.6250

C1 ระดับสมรรถนะการมุ่งผลสัมฤทธิ์ (Achievement Motivation)

4

2.5

4

5.00

0.1250

C2 ระดับสมรรถนะการบริการที่ดี (Service Mind)

4

2.5

4 5.00 0.1250

C3 ระดับสมรรถนะการสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ (Expertise)

4

2.5

4 5.00 0.1250

C4 ระดับสมรรถนะการยึดมั่นในความถูกต้อง ชอบธรรม และจริยธรรม (Integrity)

4

2.5

4

5.00

0.1250

C5 ระดับสมรรถนะความร่วมแรงร่วมใจ (Teamwork)

4

2.5

4

5.00

0.1250

สมรรถนะทางการบริหาร 5 ประเด็น (Managerial Competency)

17.5

0.0000

0.8750

M1 ระดับสมรรถนะภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์และการควบคุมตัวเอง (Strategic Leadership and Self Control)

4

3.5

4

5.00

0.1750

M2 ระดับสมรรถนะวิสัยทัศน์ (Visioning)

4.5

4 5.00 0.2250

M3 ระดับสมรรถนะการบริหารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management)

3.5

4 5.00 0.1750

M4 ระดับสมรรถนะการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)

3

4 5.00 0.1500

M5 ระดับสมรรถนะการสอนงานและการมอบหมายงาน (Coaching and Empowering Others)

3

4 5.00 0.1500

ส่วนที่ 2 ผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติงาน

70

0.0000 3.5000

2.1 ระดับความสำเร็จการปฏิบัติงานตามวิสัยทัศน์ นโยบาย แผนบริหารจัดการและแผนพัฒนาที่ผ่านการสรรหา 4

20

4 5.00 1.0000

2.2 ระบบและกลไกขับเคลื่อนกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับมหาวิทยาลัยตามที่ได้รับมอบหมายจากอธิการบดี (9 กลยุทธ์ 52 มาตรการ)

4

20

4 5.00 1.0000

2.3 ผลการพัฒนาคุณภาพการศึกษาตามเกณฑ์การประเมินของ  สกอ.ก.พ.ร. และ สมศ.

3.5

20

0.0000 1.0000

2.3.1 ผลการพัฒนาคุณภาพการศึกษาตามเกณฑ์การประเมินของ สกอ. 3.5

10

4.76 5.00 0.5000

2.3.2 ผลการพัฒนาคุณภาพการศึกษาตามเกณฑ์การประเมินของ ก.พ.ร.

3.5

10

5 5.00

0.5000

2.4 ระบบและกลไกการบริหารจัดการด้วยหลักธรรมาภิบาล (10 องค์ประกอบ)

4

10

6 5.00 0.5000

รวม

100 0.0000

5.0000

Leave a Reply