ตัวชี้วัดที่ C4 ระดับสมรรถนะการยึดมั่นในความถูกต้อง ชอบธรรม และจริยธรรม (Integrity)
เกณฑ์มาตรฐาน :
| [ ] | ระดับที่ 0 : | ไม่แสดงสมรรถนะด้านนี้อย่างชัดเจน |
| [√] | ระดับที่ 1 : | มีความซื่อสัตย์สุจริต |
| [√] | ระดับที่ 2 : | แสดงสมรรถนะระดับที่ 1 และสัจจะเชื่อถือได้ |
| [√] | ระดับที่ 3 : | แสดงสมรรถนะระดับที่ 2 และยึดมั่นในหลักการ |
| [√] | ระดับที่ 4 : | แสดงสมรรถนะระดับที่ 3 และธำรงความถูกต้อง |
| [ ] | ระดับที่ 5 : | แสดงสมรรถนะระดับที่ 4 และอุทิศตนเพื่อผดุงความยุติธรรม |
เกณฑ์การประเมิน :
|
คะแนน 1 |
คะแนน 2 |
คะแนน 3 |
คะแนน 4 |
คะแนน 5 |
|
มีการดำเนินการ ระดับ 0 |
มีการดำเนินการ ระดับ 1 |
มีการดำเนินการ ระดับ 2 |
มีการดำเนินการ ระดับ 3 |
มีการดำเนินการ ระดับ 4 |
ผลการดำเนินการ :
| ระดับที่ 1 | ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งใส ซื่อสัตย์สุจริต ถูกต้องทั้งตามหลักกฎหมายจริยธรรมและระเบียบวินัย |
| พฤติกรรม | ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งใส ซื่อสัตย์สุจริต ประพฤติชอบถูกต้องทั้งตามหลักจริยธรรมและระเบียบวินัย |
| ระดับที่ 2 | รักษาวาจา มีสัจจะเชื่อถือได้ พูดอย่างไรทำอย่างนั้น ไม่บิดเบือนอ้างข้อยกเว้นให้ตนเอง |
| พฤติกรรม | ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสุจริต มีสัจจะ เชื่อถือได้ ด้วยการรักษาคำพูด และมีจิตสำนึกในความเป็นข้าราชการ |
| ระดับที่ 3 | ยึดมั่นในหลักการและจรรยาบรรณของวิชาชีพ ไม่เบี่ยงเบนด้วยอคติหรือผลประโยชน์ส่วนตน |
| พฤติกรรม | ยึดมั่นในหลักการด้วยการถือปฏิบัติตามกฎอย่างเคร่งครัด ตรงไปตรงมา ตรวจสอบได้ สามารถยึดมั่นในหลักการอยู่ได้ในทุกสถานการณ์ที่กดดันหรือบีบบังคับเพียงใดก็ตาม |
| ระดับที่ 4 | ตัดสินใจในหน้าที่ ปฏิบัติราชการด้วยความถูกต้อง โปร่งใส เป็นธรรม แม้ผลของการปฏิบัติอาจสร้างศัตรูหรือก่อความไม่พึงพอใจให้แก่ผู้ที่เกี่ยวข้องหรือเสียประโยชน์ |
| พฤติกรรม | มุ่งเน้นในการยืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้อง ด้วยการดำรงสถานะของตนอยู่ด้วยความสุจริต มีสัจจะ และเคารพยึดมั่นอยู่ในหลักการตามกรอบของกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับหรือจรรยาบรรณของข้าราชการ โดยไม่โอนอ่อนผ่อนตามอำนาจใดๆ ที่จะสั่งการให้ประพฤติปฏิบัติในสิ่งที่ไม่ชอบไม่ควร และต่อสู้หรือต่อต้านกับความไม่ชอบไม่ควรทั้งปวง โดยมุ่งพิทักษ์ผลประโยชน์ของทางราชการไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์ใดก็ตาม |
ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย :
| ค่าเป้าหมาย(คะแนน) | 6 เดือน *(2 สค.53 – 1 กพ.54) | 12 เดือน(2 สค.53 – 1 สค.54) | การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน | ||||
| [√] | |||||||
| ผล | คะแนน | ผล | คะแนน | ต่ำกว่าเป้าหมาย | เท่ากับเป้าหมาย | สูงกว่าเป้าหมาย | |
| 4 | – | – | 4 | 5 | |||