KM สำนักงานผู้อำนวยการ ปี 2554
1) ทะเบียนรายการความรู้ที่ได้รับการบ่งชี้ ดังนี้
- ถ่ายทอดความรู้ เรื่อง การพัฒนาสมรรถนะบุคลากรด้านจริยธรรม
- ถ่ายทอดความรู้ เรื่อง พัฒนาประสิทธิภาพผู้ปฏิบัติงานระบบงาน HRM
- ถ่ายทอดความรู้จากโครงการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรด้านการเงิน บัญชี พัสดุ และการบริหารสินทรัพย์
2) การสร้างและแสวงหาความรู้
ภายในหน่วยงาน เพื่อให้บุคลากรมีความรู้เพิ่มเติมจึงให้เข้าร่วมโครงการอบรมสัมมนา ดังนี้
- โครงการฝึกอบรมเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้ หลักสูตร Advanced PHP
- โครงการอบรมเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้ หลักสูตร HTML 5 and CSS 3
ภายนอกหน่วยงาน ศึกษาดูงานด้านการบริหารและการบริการงานวิทยบริการ ณ มหาวิทยาลัยศิลปากร
3) การจัดความรู้ให้เป็นระบบ
จัดทำแฟ้มข้อมูลรวบรวมความรู้ จำนวน 1 แฟ้ม
4) การประมวลและกลั่นกรองความรู้
- จัดประชุมเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ จำนวน 1 ครั้ง (โครงการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรด้านการเงิน บัญชี พัสดุ และการบริหารสินทรัพย์) (รูปภาพการประชุม)
- รวบรวมองค์ความรู้เป็นระบบ จำนวน 1 แฟ้ม
5) การเข้าถึงความรู้
แจ้งเวียนให้บุคลากรทราบและศึกษาเรียนรู้
6) การแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้
มีการจัดประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การพัฒนาประสิทธิภาพผู้ปฏิบัติงานระบบ HRM
7) การเรียนรู้
มีการนำความรู้จากโครงการพัฒนาประสิทธิภาพผู้ปฏิบัติงานระบบงาน HRM ไปพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพต่อไป