ตัวชี้วัดที่ M3 ระดับสมรรถนะการบริหารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management)
เกณฑ์มาตรฐาน :
| [ ] | ระดับที่ 0 : | ไม่แสดงสมรรถนะด้านนี้อย่างชัดเจน |
| [√] | ระดับที่ 1 : | มีกระบวนการแผนพัฒนากลยุทธ์ของหน่วยงาน |
| [√] | ระดับที่ 2 : | แสดงสมรรถนะระดับที่ 1 และมีการถ่ายทอดแผนกลยุทธ์ไปสู่ทุกหน่วยงานภายใน |
| [√] | ระดับที่ 3 : | แสดงสมรรถนะระดับที่ 2 และมีการแปลงแผนกลยุทธ์เป็นแผนปฏิบัติการประจำปี ทุกพันธกิจ |
| [√] | ระดับที่ 4 : | แสดงสมรรถนะระดับที่ 3 และติดตามประเมินผลการดำเนินงานและรายงานผลต่อผู้บริหารและคณะกรรมการบริหารหน่วยงาน |
| [ ] | ระดับที่ 5 : | แสดงสมรรถนะระดับที่ 4 และบูรณาการองค์ความรู้ใหม่จากการพัฒนาคุณภาพมาปรับเปลี่ยนระบบและกลไกการบริหาร |
เกณฑ์การประเมิน :
| คะแนน 1 | คะแนน 2 | คะแนน 3 | คะแนน 4 | คะแนน 5 |
| มีการดำเนินการระดับ 0 | มีการดำเนินการระดับ 1 | มีการดำเนินการระดับ 2 | มีการดำเนินการระดับ 3 | มีการดำเนินการระดับ 4 |
ผลการดำเนินงาน :
| ระดับที่ 1 | จัดตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนกลยุทธ์เพื่อนำไปสู่การกำหนดกลยุทธ์ที่ชัดเจนและครอบคลุมทุกภารกิจ |
| พฤติกรรม | จัดตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ฉบับ พ.ศ. 2554-2557) โดยการกำหนดแผนกลยุทธ์ ที่ระบุถึงบทบาท ภารกิจ กลยุทธ์ ที่ชัดเจนและครอบคลุมทุกภารกิจ (สวท. M3-1-1) |
| ระดับที่ 2 | กำหนดหน่วยงานภายในรับผิดชอบดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์อย่างเป็นทางการ |
| พฤติกรรม | กำหนดหน่วยงานภายในรับผิดชอบดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติราชการอย่างเป็นทางการ (สวท. M3-2-1), (สวท. M3-2-2) |
| ระดับที่ 3 | จัดทำแผนที่กลยุทธ์เพื่อช่วยในการแปลงแผนกลยุทธ์ (Strategic Map) ไปสู่แผนปฏิบัติการตามกระบวนการของ Balance Score Card |
| พฤติกรรม | จัดทำแผนที่กลยุทธ์เพื่อช่วยในการแปลงแผนกลยุทธ์ (Strategic Map) ไปสู่แผนปฏิบัติการตามกระบวนการของ Balance Score Card (สวท. M3-3-1) |
| ระดับที่ 4 | มีการพัฒนาระบบติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ รายงานผลการดำเนินงานเทียบกับค่าเป้าหมายเสนอต่อผู้บริหารอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง |
| พฤติกรรม | มีการรายงานการติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ เข้าระบบงานการวางแผนและบริหารงบประมาณ (BPM) ทุกวันที่ 10 ของเดือนมีระบบติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ (สวท. M3-4-1) มีการพัฒนาระบบติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ รายงานผลการดำเนินงานเทียบกับค่าเป้าหมายเสนอต่อผู้บริหารอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง |
ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย :
|
ค่าเป้าหมาย (คะแนน) |
6 เดือน * (2 สค.53 – 1 กพ.54) |
12 เดือน (2 สค.53 – 1 สค.54) |
การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน |
||||
|
[√] |
|||||||
|
ผล |
คะแนน |
ผล |
คะแนน |
ต่ำกว่าเป้าหมาย |
เท่ากับเป้าหมาย |
สูงกว่าเป้าหมาย |
|
|
4 |
– |
– |
4 |
5 |
|||
รายการหลักฐาน :
สวท. M3-1-1 คณะทำงานจัดทำแผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (พ.ศ. 2554–2557)
สวท. M3-2-1 ผู้รับผิดชอบดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ ปีงบประมาณ 2554
สวท. M3-2-2 ผู้รับผิดชอบแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2554
สวท. M3-3-1 แผนที่กลยุทธ์ (Strategy Map) ของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
สวท. M3-4-1 ระบบติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ
