ตัวบ่งชี้ที่ 7.9 การพัฒนาสู่องค์กรการเรียนรู้ (ให้คะแนนตามระดับที่ดำเนินการ)
ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ
เกณฑ์การประเมิน :
|
คะแนน 1 |
คะแนน 2 |
คะแนน 3 |
คะแนน 4 |
คะแนน 5 |
|
มีการดำเนินการ 1 ข้อ |
มีการดำเนินการ 2 ข้อ |
มีการดำเนินการ 3 ข้อ |
มีการดำเนินการ 4 ข้อ |
มีการดำเนินการ 5 ข้อ |
เกณฑ์มาตรฐาน : ข้อ
ผลการดำเนินงาน
[√] 1. มีการทบทวนและจัดทำแผนการจัดการความรู้ ตัวบ่งชี้ และเป้าหมายที่ชัดเจนในการ จัดการความรู้เพื่อมุ่งสู่องค์กรการเรียนรู้ รวมทั้งมีการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ให้ ประชาคมของหน่วยงานรับรู้และเข้าใจตรงกันอย่างทั่วถึงโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ (สวท.) กำหนดประเด็นความรู้และเป้าหมายของการจัดการความรู้ เรื่อง ความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์ทรัพยากรสารสนเทศ สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์การจัดการความรู้ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติราชการตามประเด็นยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย และประกาศผ่านทางเว็ปไซต์ของมหาวิทยาลัย มีจำนวนเรื่องตามแผน 50 เรื่อง
[√] 2. มีการดำเนินการตามแผนและปรับปรุงแผนการจัดการความรู้ตามระบบ PDCA อย่างต่อเนื่องโดย สวท.ดำเนินการตามแผนในทุกกลุ่ม เพื่อเพิ่มทักษะสนับสนุนการเพิ่มสมรรถนะในการปฏิบัติงานวิทยบริการ งานบริหารจัดการ งานเทคโนโลยีสารสนเทศ งานพัฒนาระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ และปรับปรุงแผนการจัดการความรู้ตามระบบอย่างต่อเนื่อง มีข้อเสนอแนะเพื่อการปรับรุงพัฒนา
[√] 3. มีระบบและกลไกในการนำเอาผลการประเมินคุณภาพจากภายในและภายนอก ด้านการจัดการความรู้มาปรับปรุงพัฒนาการจัดการความรู้ของหน่วยงานโดย.มีการประมวลและกลั่นกรองความรู้จากการประเมินภายในและภายนอก ด้านการจัดการความรู้นำมาปรับปรุงพัฒนาการจัดการความรู้
[√] 4. มีการติดตามประเมินผลความสำเร็จของการจัดการความรู้โดย กำหนดให้หัวหน้างานติดตามผลการดำเนินงานและส่งผลการดำเนินงานการจัดการความรู้ในส่วนงานที่รับผิดชอบปีละ 1 ครั้ง จากผลการดำเนินงานที่ส่งมาบรรลุผลสำเร็จคิดเป็นร้อยละ 100 ของแผนที่กำหนดไว้ คือแผน 50 เรื่องทำได้จริง 65 เรื่อง
[√] 5. มีการนำผลการประเมินไปปรับใช้ในการพัฒนากระบวนการจัดการความรู้ให้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนงานปกติและปรับปรุงแผนการจัดการความรู้โดยนำองค์ความรู้ที่ได้ไปใช้ในการปฏิบัติจริงทุกกลุ่ม
ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย
| ค่าเป้าหมาย
(ข้อ) |
4 เดือน
(1 มิย.54-30 กย.54) |
8 เดือน
(1 มิย. 54-31 มค. 55) |
12 เดือน
(1 มิย. 54-31 พค. 55) |
การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน | ||||||
| 12 เดือน งปม. 53
(1 ตค.53-30 กย. 54) |
6 เดือน งปม. 54
(1 ตค.54-31 มีค. 55) |
9 เดือน งปม. 54
(1 ตค.54-31 พค. 55) |
[ ] | [ ] | [√] | |||||
| ผล | คะแนน | ผล | คะแนน | ผล | คะแนน | ต่ำกว่าเป้าหมาย | เท่ากับเป้าหมาย | สูงกว่าเป้าหมาย | ||
| 3 | 3 ข้อ | 3 | 4 ข้อ | 4 | 5 ข้อ | 5 | ||||
รายการหลักฐาน (ใส่รหัสเอกสาร และชื่อหลักฐาน)
1. มีการทบทวนและจัดทำแผนการจัดการความรู้ ตัวบ่งชี้ และเป้าหมายที่ชัดเจนในการ จัดการความรู้เพื่อมุ่งสู่องค์กรการเรียนรู้ รวมทั้งมีการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ให้ ประชาคมของหน่วยงานรับรู้และเข้าใจตรงกันอย่างทั่วถึง
สวท.7.9-1-1 แผนการจัดการความรู้เกี่ยวกับการเพิ่มสมรรถนะในการปฏิบัติงานวิทยบริการ
สวท.7.9-1-2 องค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการปฎิบัติราชการตามประเด็นยุทธศาสตร์
สวท.7.9-1-3 วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ นโยบาย เป้าหมายของปีงบประมาณ 2554
สวท.7.9-1-4 เว็ปไซต์การจัดการความรู้ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
2. มีการดำเนินการตามแผนและปรับปรุงแผนการจัดการความรู้ตามระบบ PDCA อย่างต่อเนื่อง
สวท.7.9-2-5 แผนการจัดการความรู้เกี่ยวกับการเพิ่มสมรรถนะในการปฏิบัติงานวิทยบริการ
สวท.7.9-2-6 กลุ่มเป้าหมายตามแผนการจัดการความรู้สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
สวท.7.9-2-7 อุปสรรค์และข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง
3. มีระบบและกลไกในการนำเอาผลการประเมินคุณภาพจากภายในและภายนอก ด้านการจัดการความรู้มาปรับปรุงพัฒนาการจัดการความรู้ของหน่วยงาน
สวท.7.9-3-8 ศึกษาดูงานด้านการบริหารและการบริการงานวิทยบริการ ณ มหาวิทยาลัยศิลปากร จ. กาญจนบุรี
สวท.7.9-3-9 ประเมินผล แผนการจัดการความรู้ แผน 2 (รอบ 12 เดือน)
สวท.7.9-3-10 ประเมินผลกิจกรรม
สวท.7.9-3-11 ปรัปปรุงฝึกอบรมบุคลากรให้มีความรู้ด้านการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อปฏิบัติงานการจัดการความรู้
สวท.7.9-3-12 ปรับปรุงการเพิ่มช่องทางในการสื่อสารด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศ เว็ปไซต์ KM งานพัฒนาระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ เว็ปไซต์ KM กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ เว็ปไซต์ KM งานพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการศึกษา
สวท.7.9-3-13 ปรับปรุงตามข้อเสนอแนะโดยการมอบหมายให้ทุกกลุ่มงานภายในจัดทำ KM และกำหนดเป็นตัวชี้วัดการปฏิบัติงานข้อ 7.9
4. มีการติดตามประเมินผลความสำเร็จของการจัดการความรู้
สวท. 7.9-4-14 การพัฒนาโปรแกรมด้วย HTML5
สวท. 7.9-4-15 การสร้างเว็ปไซต์ด้วย Words Press
สวท. 7.9-4-16 ระบบภาวะการมีงานทำของบัณฑิต ของ สกอ.
สวท. 7.9-4-17 การทำ Web Service ใน ASP.NET (c#)
สวท. 7.9-4-18 Technology ASP.NET & SQL & Web design
สวท. 7.9-4-19 การเข้าหัวสายสัญญาณเครือข่าย (สายแลน) ชนิด RJ-45
สวท. 7.9-4-20 การ Splice สายสัญญาณเครือข่าย (สาย Fiber Optic)
สวท. 7.9-4-21 การใช้ Iperf เพื่อทดสอบ Bandwidth บนระบบเครือข่าย (for window)
สวท. 7.9-4-22 การซ่อมแซมฐานข้อมูล MySQL
สวท. 7.9-4-23 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับ IPV6 ส าหรับผู้ใช้ทั่วไป
สวท. 7.9-4-24 การติดตั้งโปรแกรมให้กับเครื่องคอมพิวเตอร์ภายในศูนย์การเรียนรู้ด้วยตนเอง ด้วยโปรแกรม DRB
สวท. 7.9-4-25 กระบวนการผลิตรายการโทรทัศน์เพื่อการศึกษา
สวท. 7.9-4-26 การพัฒนาสมรรถนะบุคลากรด้านจริยธรรม
สวท. 7.9-4-27 พัฒนาประสิทธิภาพผู้ปฏิบัติงานระบบงาน HRM
สวท. 7.9-4-28 โครงการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรด้านการเงิน บัญชี พัสดุ และการบริหารสินทรัพย์
5. มีการนำผลการประเมินไปปรับใช้ในการพัฒนากระบวนการจัดการความรู้ให้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนงานปกติและปรับปรุงแผนการจัดการความรู้
สวท. 7.9-5-29 ระบบภาวะการมีงานทำของบัณฑิต ไปใช้ทุกหน่วยงาน http://job.rmutp.ac.th/
สวท. 7.9-5-30 โครงการพัฒนาประสิทธิภาพผู้ปฏิบัติงานระบบงาน HRM
สวท. 7.9-5-31 ระบบวีดีโอสื่อการสอน
สวท. 7.9-5-32 ระบบการจัดการศูนย์การเรียนรู้ด้วยตนเองไปใช้ประจำที่ ศูนย์เทเวศร์ ศูนย์โชติเวช ศูนย์พระนครเหนือ ศูนย์พณิชยการพระนคร
สวท. 7.9-5-33 ระบบเครือข่าย IPv6 ใช้ที่ศูนย์เทเวศร์
สวท. 7.9-5-34 ระบบ Monitor ใช้ที่ศูนย์พณิชยการพระนคร
จุดแข็ง
1.มีคณะกรรมการจัดทำยุทธศาสตร์และบริหารจัดการความรู้ในองค์กร และคณะกรรมการดำเนินงานบริหารจัดการความรู้ในองค์กร
2.บุคลากรมีความรู้พร้อมในการจัดทำ KM
จุดที่ควรพัฒนา
1. จัดสรรงบประมาณเพื่อสนับสนุนการจัดกิจกรรม KM ภายในหน่วยงานอย่างทั่วถึง
| แนวทางแก้ไข สนับสนุนและแผนการพัฒนาส่งเสริมจากผลการประเมินตนเองตามมาตรฐาน มทร.พระนคร ปีการศึกษา 2554 | ||
| แผน/โครงการกิจกรรม | ผู้รับผิดชอบ | งปม./ระยะเวลาดำเนินการ |
| แผนส่งเสริม
1.สร้างเครือข่ายความรู้กับมหาวิทยาลัยภายนอกประเทศ เช่น อาเซียน |
– ผอ.สวท.-รอง ผอ. วน.
– รอง ผอ.คส. – รอง ผอ.ทส. – หัวหน้าสำนักงาน ผอ. -กลุ่มนวัตกรรมฯ -กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ -กลุ่มเครือข่ายฯ -งานบริหารทั่วไป |
ปี 2555 |
| แผนสนับสนุน
1. จัดสรรงบประมาณเพื่อสนับสนุนการจัดกิจกรรม KM ภายในหน่วยงานอย่างทั่วถึง |
ปี 2555 | |