KPI ปี 2553 ข้อ 7.12

ตัวบ่งชี้ที่ 7.12 ร้อยละของระบบงานสารสนเทศและงานวิจัยที่พัฒนาขึ้นเองและนำไปใช้ประโยชน์ หรือมีการเผยแพร่เทียบกับจำนวนบุคลากรตำแหน่งวิชาชีพ

ชนิดของตัวบ่งชี้ : ผลผลิต

เกณฑ์การประเมิน :

คะแนน 1	คะแนน 2	คะแนน 3	คะแนน 4	คะแนน 5
น้อยกว่า ร้อยละ 4	ร้อยละ 4-5	ร้อยละ 6-7	ร้อยละ 8-9	มากกว่าหรือเท่ากับ 10

ผลการดำเนินงาน

สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ พัฒนาโปรแกรมระบบงานทางคอมพิวเตอร์ในปีการศึกษา 2553 จำนวน 12 ระบบ และงานวิจ้ยทางวิทยบริการจำนวน 1 เรื่อง  นำไปใช้ปฏิบัติงานจริงทั้งหมด โดยมีบุคลากรตำแหน่งวิชาชีพเฉพาะและเชี่ยวชาญเฉพาะของสำนักจำนวน 30 คน

	รายการ	หน่วย	จำนวน
ตัวตั้ง	จำนวนระบบสารสนเทศและงานวิจัยที่นำไปใช้ประโยชน์หรือเผยแพร่	ระบบ	13
ตัวหาร	จำนวนบุคลากรตำแหน่งวิชาชีพ/เชี่ยวชาญเฉพาะของฝ่าย	คน	30
ผล	ร้อยละของจำนวนระบบสารสนเทศที่นำไปใช้ประโยชน์หรือเผยแพร่	ร้อยละ	43.33
เป้าหมาย	ร้อยละของจำนวนงานวิจัย/ระบบสารสนเทศที่นำไปใช้ประโยชน์หรือเผยแพร่	ร้อยละ	6

ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย (ร้อยละ)	4 เดือน (1 มิย.53-30 กย.53)		8 เดือน (1 มิย. 53-31 มค. 54)		12 เดือน (1 มิย. 53-31 พค. 54)		การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน
	12 เดือน  งปม. 53 (1 ตค.52-30 กย. 53)		6 เดือน งปม. 54 (1 ตค.53-31 มีค. 54)		9 เดือน งปม. 54 (1 ตค.53-31 พค. 54)		[ ]	[ ]		[√]
	ผล	คะแนน	ผล	คะแนน	ผล	คะแนน	ต่ำกว่าเป้าหมาย	เท่ากับเป้าหมาย	สูงกว่าเป้าหมาย
6	N/A	N/A	N/A	N/A	43.33	5

รายการหลักฐาน (ใส่รหัสเอกสาร และชื่อหลักฐาน)

สวท.7.12-1 ระบบแจ้งปัญหาด้าน IT (Help Desk)

สวท.7.12-2 ระบบติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ

สวท.7.12-3 ระบบคลังปัญญา มทร.พระนคร

สวท.7.12-4 ระบบภาระงานรายบุคคล สวท.

สวท.7.12-5 ระบบรายงานประจำเดือน สวท.

สวท.7.12-6 ระบบฐานข้อมูลด้านการประกันคุณภาพการศึกษา

สวท.7.12-7 ระบบประเมินการเรียนการสอนออนไลน์

สวท.7.12-8 ระบบภาวะการมีงานทำของบัณฑิต

สวท.7.12-9 ระบบติดตาม กพร. ปี 2553

สวท.7.12-10 ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ Version 2.0

สวท.7.12-11 รายงานการวิจัย เรื่องการรู้สารสนเทศของนักศึกษาระดับปริญญาตรี มทร.พระนคร

สวท.7.12-12 ระบบประเมินสมรรถนะบุคลากร

สวท.7.12-13 ระบบ Wire Network Monitoring

สวท.7.12-14 รายชื่อบุคลากรตำแหน่งวิชาชีพเฉพาะและเชี่ยวชาญเฉพาะของ สวท.

จุดแข็ง

มีนักพัฒนาโปรแกรมที่มีความสามารถ

จุดที่ควรพัฒนา

พัฒนานักวิชาการคอมพิวเตอร์ให้ความสามารถเขียนโปรแกรมได้ทุกคน

แนวทางแก้ไข สนับสนุนและแผนการพัฒนาส่งเสริมจากผลการประเมินตนเองตามมาตรฐาน มทร.พระนคร ปีการศึกษา 2553
แผน/โครงการ/กิจกรรม	ผู้รับผิดชอบ	งปม./ระยะเวลาดำเนินการ
แผนส่งเสริม อบรมพัฒนานักวิชาการคอมพิวเตอร์ด้านการเขียนโปรแกรม	-รอง อมทร.พระนครด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ -ผอ.สวท. -ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ -ฝ่ายเครือข่ายคอมพิวเตอร์และการสื่อสาร -ฝ่ายวิทยบริการและนวัตกรรมการศึกษา	2554
แผนสนับสนุน สนับสนุนให้นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติงานให้ตรงตามสายวิชาชีพ		2554