SAR ปี 2553 ตัวบ่งชี้ที่ 9.2

ตัวบ่งชี้ที่ 9.2 ผลประเมินการประกันคุณภาพภายในโดยต้นสังกัด                    

ชนิดของตัวบ่งชี้ :  ผลผลิต 

สูตรการคำนวณ  :   

                      ผลรวมคะแนนประเมินการประกันคุณภาพการศึกษาภายในโดยต้นสังกัด/จำนวนปี

เกณฑ์การให้คะแนน

                ใช้ค่าเฉลี่ยของคะแนนประเมินการประกันคุณภาพภายในโดยต้นสังกัด 3 ปีย้อนหลังเป็นคะแนนของตัวบ่งชี้นี้ (เนื่องจากระบบประเมินภายใน มีคะแนนเต็ม 5 เช่นเดียวกับการประเมินภายนอก)

 

ผลการดำเนินการ

1. สำนักมีผลการประเมินคุณภาพภายในปี 2550 อยู่ในเกณฑ์ดีมาก มีค่าคะแนน 2.82 จากคะแนนเต็ม 3

2. สำนักมีผลการประเมินคุณภาพภายในปี 2551 อยู่ในเกณฑ์ดีมาก มีค่าคะแนน 2.81 จากคะแนนเต็ม 3

3. สำนักมีผลการประเมินคุณภาพภายในปี 2552 อยู่ในเกณฑ์ดีมาก มีค่าคะแนน 2.89 จากคะแนนเต็ม 3

 

ตารางที่  9.2.1  ผลประเมินการประกันคุณภาพภายในโดยต้นสังกัด

	รายการ	ปีการศึกษา  2553
		4 เดือน (1 มิย.53-30 กย.53)	8 เดือน (1 มิย.53-31 มค.54)	12 เดือน (1 มิย.53-31 พค.54)
		12 เดือน  งปม. 53 (1 ตค.52-30 กย. 53)	6 เดือน งปม. 54 (1 ตค.53-31 มีค. 54)	9 เดือน งปม. 54 (1 ตค.53-31 พค. 54)
ตัวตั้ง	คะแนนประเมินการประกันคุณภาพภายใน	8.52
ตัวหาร	จำนวนปี	3
ผล	ผลประเมินการประกันคุณภาพภายใน	2.84

 

ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย (คะแนน)	4 เดือน (1 มิย.53-30 กย.53)		8 เดือน (1 มิย. 53-31 มค. 54)		12 เดือน (1 มิย. 53-31 พค. 54)		การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน
	12 เดือน  งปม. 53 (1 ตค.52-30 กย. 53)		6 เดือน งปม. 54 (1 ตค.53-31 มีค. 54)		9 เดือน งปม. 54 (1 ตค.53-31 พค. 54)		[ ]	[ ]		[√]
	ผล	คะแนน	ผล	คะแนน	ผล	คะแนน	ต่ำกว่าเป้าหมาย	เท่ากับเป้าหมาย	สูงกว่าเป้าหมาย
3	3	3	4	4	5	5

 

รายการหลักฐาน

สวท.9.2-1-1 รายงานผลการประเมินคุณภาพภายใน ปีการศึกษา 2550 สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

สวท.9.2-1-2 รายงานผลการประเมินคุณภาพภายใน ปีการศึกษา 2551 สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

สวท.9.2-1-3 รายงานผลการประเมินคุณภาพภายใน ปีการศึกษา 2552 สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

 

จุดแข็ง

มีระบบประกันคุณภาพภายในที่เป็นระบบ

มีคู่มือการประกันคุณภาพภายในสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

 

จุดที่ควรพัฒนา

สนับสนุนให้บุคลากรทุกคนตระหนักถึงความจำเป็นในการพัฒนาคุณภาพ

แนวทางแก้ไข  สนับสนุนและแผนการพัฒนาส่งเสริมจากผลการประเมินตนเองตามมาตรฐาน มทร.พระนคร ปีการศึกษา 2553
แผน/โครงการ/กิจกรรม	ผู้รับผิดชอบ	งปม./ระยะเวลาดำเนินการ
แผนส่งเสริม ให้ทุกหน่วยงานภายในทำประกันคุณภาพงานของตนเอง	– คณะกรรมการบริหาร   (CEO) – รองอธิการบดีด้านวางแผนฯ – สำนักประกันคุณภาพ	2554
แผนพัฒนา จัดทำประกันคุณภาพครอบคลุมภาระกิจหลักของสำนัก		2554