KPI ปี 2553 ข้อ 7.10

ตัวบ่งชั้ที่ 7.10 ศักยภาพของระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ

ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ

เกณฑ์มาตรฐาน :

[√]   มีนโยบายการจัดทำระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการอย่างน้อย 1 ระบบงาน

[√]   มีนโยบายการนำระบบสารสนเทศที่จัดทำไปใช้เพื่อการบริหารจัดการ

[√]   ระบบสารสนเทศที่จัดทำต้องมีระบบการรายงานสนับสนุนการตัดสินใจเพื่อการบริหารจัดการ

[√]   ระบบสารสนเทศที่จัดทำต้องเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

[√]   มีการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศและนำผลการประเมินมาปรับปรุง

เกณฑ์การประเมิน :

คะแนน 1	คะแนน 2	คะแนน 3	คะแนน 4	คะแนน 5
มีการดำเนินการ 1 ข้อ	มีการดำเนินการ 2 ข้อ	มีการดำเนินการ 3 ข้อ	มีการดำเนินการ 4 ข้อ	มีการดำเนินการ 5 ข้อ

ผลการดำเนินงาน

1. สำนักมีนโยบายจัดทำระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการอย่างน้อย 1 ระบบ คือระบบภาวการมีงานทำของบัณฑิต
2. มีนโยบายการนำระบบสารสนเทศที่จัดทำไปใช้เพื่อการบริหารจัดการ
3. มีการระบบภาวะการมีงานทำของบัณฑิตไปใช้เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจในการเปิดรับนักศึกษา และการบริหารจัดการ
4. มีการนำระบบภาวะการมีงานทำของบัณฑิต มาใช้ทำให้ลดค่าใช้จ่าย ลดเวลาในการปฏิบัติงาน ลดขั้นตอนการดำเนินงาน สามารถรายงานผลรวดเร็วทันทีแบบ Real time
5. มีการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบภาวะการมีงานทำ และนำผลไปปรับปรุงการพัฒนาระบบให้ดียิ่งขึ้น

ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย (ข้อ)	4 เดือน (1 มิย.53-30 กย.53)		8 เดือน (1 มิย. 53-31 มค. 54)		12 เดือน (1 มิย. 53-31 พค. 54)		การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน
	12 เดือน  งปม. 53 (1 ตค.52-30 กย. 53)		6 เดือน งปม. 54 (1 ตค.53-31 มีค. 54)		9 เดือน งปม. 54 (1 ตค.53-31 พค. 54)		[ ]	[ ]		[√]
	ผล	คะแนน	ผล	คะแนน	ผล	คะแนน	ต่ำกว่าเป้าหมาย	เท่ากับเป้าหมาย	สูงกว่าเป้าหมาย
4	N/A	N/A	N/A	N/A	5 ข้อ	5

รายการหลักฐาน

สวท.7.10-1-1 แผนพัฒนาระบบสารสนเทศ ปีการศึกษา 2553

สวท.7.10-2-2 แผนพัฒนาระบบสารสนเทศ ปีการศึกษา 2553

สวท.7.10-3-3 ระบบภาวะการมีงานทำของบัณฑิต

สวท.7.10-4-4 รายงานภาวะการมีงานทำของบัณฑิต

สวท.7.10-5-5 ระบบประเมินความพึงพอใจผู้ใช้ระบบภาวะการมีงานทำของบัณฑิต

สวท.7.10-5-6 รายงานผลการประเมินความพึงพอใจผู้ใช้ระบบ

สวท.7.10-5-7 ข้อแนะนำที่นำไปใช้เพื่อปรับปรุงพัฒนาระบบ

สวท.7.10-5-8 รายงานการดำเนินงานจากข้อแนะนำเพื่อการปรับปรุง

จุดแข็ง

มีนักวิชาการคอมพิวเตอร์สามารถพัฒนาโปรแกรมเองได้

จุดที่ควรพัฒนา

พัฒนานักวิชาการคอมพิวเตอร์ให้ความสามารถเขียนโปรแกรมได้ทุกคน

แนวทางแก้ไข สนับสนุนและแผนการพัฒนาส่งเสริมจากผลการประเมินตนเองตามมาตรฐาน มทร.พระนคร ปีการศึกษา 2553
แผน/โครงการ/กิจกรรม	ผู้รับผิดชอบ	งปม./ระยะเวลาดำเนินการ
แผนส่งเสริม อบรมพัฒนานักวิชาการคอมพิวเตอร์ด้านการเขียนโปรแกรม	ผอ.สวท รอง ผอ.ทส. ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ	2554
แผนสนับสนุนสนับสนุนให้นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติงานให้ตรงตามสายวิชาชีพ		2554