วันที่ 25 มกราคม 2568 ณ โรงยิม ชั้น 2 อาคารมงคลอาภา คณะบริหารธุรกิจ
หลักการและเหตุผล
ตามพันธกิจของสำนักวิทยบริการและเทคโนลีสารสนเทศมีหน้าที่ พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานที่เหมาะสม เพื่อสนับสนุนทุกภารกิจด้านเทคโนโลยีของมหาวิทยาลัยสู่การเป็นมหาวิทยาลัยแห่งเทคโนโลยี นวัตกรรม และบูรณาการ โดยใช้มาตรฐานที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล พัฒนาระบบบริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างต่อเนื่อง โดยใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสมเพื่อตอบสนองทุกการเปลี่ยนแปลง โดยมีผลลัพธ์ตรงตามความต้องการของผู้รับบริการ พัฒนาการสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้นอกห้องเรียน และการให้บริการทรัพยากรดิจิทัลสำหรับการเรียนรู้ตลอดชีวิต ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและส่งเสริมทักษะในการใช้เทคโนโลยีอย่างมีจริยธรรม เพื่อการเป็นพลเมืองดิจิทัลที่ดี ตลอดจนพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ ทางด้านเทคโนโลยีและความปลอดภัยในการใช้เทคโนโลยีและกฎหมายที่ เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นการเสริมสร้างความแข็งแรงในการปฏิบัติงาน รวมทั้งได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในการสร้างเครือข่ายบุคลากรภายในหน่วยงาน บุคลากรที่ทำงานร่วมกันในองค์กรต้องทำให้คนในองค์กรเข้าใจว่าแม้ว่าเราจะมีทักษะการทำงานที่ดีแล้ว จะต้องมีทักษะการใช้ชีวิตที่ดีควบคู่ไปด้วย ดังนั้น องค์กรต้องเพิ่มคุณค่าของคนให้เกิดความสามัคคี การทำงานเป็นทีม มุ่งให้เกิดความสุขในการอยู่ร่วมกันมีความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานร่วมกัน เป็นองค์กรที่มีการทำงานเป็นระบบทีม เป็นองค์กรที่มีความสุขในการทำงานร่วมกันและมีส่วนร่วมในการพัฒนาการทำงานร่วมกัน โดยปัจจุบันมหาวิทยาลัยฯ ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงภาคีเครือข่ายมหาวิทยาลัยแห่งความสุขร่วมกับสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ในการสร้างเสริมความสุขของบุคลากรในรั้วมหาวิทยาลัย สิ่งสำคัญอย่างยิ่งอีกอย่างของการทำงานเป็นทีม คือ ทุกคนในองค์กรต้องมีความรู้สึกร่วม มุ่งมั่นที่จะทำงานร่วมกัน ตลอดจนมีทัศนคติในการทำงานไปในทิศทางเดียวกัน การกำหนดเป้าหมายที่จะบรรลุร่วมกันนั่นถือเป็นหัวใจสำคัญของระบบการทำงาน เป็นทีม เพื่อให้มีทิศทางของการทำงานที่แน่ชัดสามารถผลักดันให้ปฏิบัติภารกิจหน้าที่ให้สำเร็จทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมาย
ดังนั้น สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ จึงเห็นควรจัดโครงการ “ส่งเสริมการเรียนรู้การปฏิบัติงานเป็นทีมที่ดี และสร้างความสามัคคีในองค์กร” ซึ่งเป็นกิจกรรมการพัฒนาบุคลากรการทำงานเป็นทีม และมีการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน รวมถึงมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น ประสบการณ์ ข้อเสนอแนะ นำไปสู่การแก้ไขปัญหา อุปสรรคปฏิบัติงานของบุคลากรภายในหน่วยงาน มีการพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากร เสริมสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรให้ดียิ่งขึ้น และทำให้เกิดการทำงานอย่างมีความสุข และมีประสิทธิภาพแก่องค์กร
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้บุคลากรสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็น Teamwork ที่ดีในการปฏิบัติงาน และเรียนรู้แนวทางการพัฒนาและแลกเปลี่ยนทัศนคติ ทักษะและหลักการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
- เพื่อละลายพฤติกรรมบุคลากรสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ สามารถขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- 3. เพื่อให้บุคลากรสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีความเข้าใจในหน้าที่และบทบาทการปฏิบัติงาน และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ เพื่อแก้ไขปัญหา อุปสรรคในการปฏิบัติงานระหว่างหน่วยงาน
- 4. เพื่อส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมให้กับคณะผู้บริหาร/บุคลากรสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
- 5. เพื่อสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสร้าง ความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคลากรด้วยกันภายในหน่วยงาน
วิทยากร
ว่าที่ร้อยตรี สราทตรา เล่งไพบูลย์
นายการุณย์ ถนอมพิชัย
รายชื่อผู้เข้าร่วม
ลำดับชื่อ-สกุล
1 นายเชาวลิต สมบูรณ์พัฒนากิจ
2 นายปาโมกข์ รัตนตรัยาภิบาล
3 นายเชวงศักกิ์ คงเกิด
4 นางบัวระภา กลยนีย์
5 นายกฤษณ์ จำนงนิตย์
6 นายแสงสรรค์ ตินารักษ์
7 นายนพณรรจ์ เนตรสกูลณี
8 นายปฐมพงศ์ จำนงค์ลาภ
9 นายสุทธิพงษ์ คำแปง
10 นางสาวศฤญญา แก้วซิม
11 นางโสภา ไทยลา
12 นางสาวณฤชล บิลอิสมาแอล
13 นายอุเทน พรหมมิ
14 นายกิตติ แย้มวิชา
15 นางสาวดลวรรณ สุทธิวัฒนกำจร
16 นางสาวจุติมา พูลสวัสดิ์
17 นายนรินทร์ จิตต์มั่นการ
18 นางสาวมัณฑนา ตุลยนิษกะ
19 นายโยธิน หนูแดง
20 นายครรชิต จิตตานุวัฒน์
21 นายพรรษชล นาคฉ่ำ
22 นายคมจักร คำเสียง
23 นางสาวกมร สุประภารพงษ์
24 นางสาวรัตดา พุทธะศรีเมือง
25 นางรุ่งทิวา อึ่งวะระ
26 นายธีรพัฒน์ จำลองพิมพ์
27 นางสาวศิริลักษณ์ แท่นวิมล
28 นางสาวปัญญาพร แสงสมพร
29 นายกุลภัทร พลายพลอยรัตน์
30 นางสาวนารีนาท แก้วรุ่งเรือง
31 นางสาวอ้อมทิพย์ วงษ์ศรีแก้ว
32 นางสาวธารทิพย์ ศรีประสงค์
33 นางศิวะพร อัคคีโรจน์
34 นายบัณฑูร ศริพันธุ์
35 นางสาวณิชกานต์ พันธุ์บัวหลวง
36 นายพัฒนกร แท่นวิมล
37 นายศักดิ์เทพ จำนงค์ลาภ
38 นายปิยะนนท์ ศุภจริยวิชัย
39 นางสาวธิดาทิพย์ เชื้อมั่น
40 นายปุณยธิษณ์ โยธินบุญพิทักษ์
41 นางสาวกัญญาภัค รัศมีโรจน์
42 นางสาวอ้อยจริยา พลับจีน
43 นางอุมาพร สรวลสรรค์
44 นายสาคร พรมจันทรา
45 นางสุมาลี พรเจริญ
46 นางสาวรัชนี ต่อเงิน
47 นางสาวธันยพร พิสิฐอมรชัย
48 นางสาวศิวัชญา โภคภัณฑ์เจริญ
49 นายพิศุทธิ์ เมืองใหญ่
กลุ่มเป้าหมาย
1.บุคลากร จำนวน 50 คน
รวมจำนวนทั้งสิ้น 50 คน
เป้าหมายผู้เข้าร่วมโครงการ 50 คน มีผู้เข้าร่วมเข้าโครงการทั้งสิ้น 49 คน คิดเป็นร้อยละ 98
มีผู้ตอบแบบสอบถาม 49 คน
– ด้านภาพรวมความพึงพอใจ คิดเป็นร้อยละ 82.80
รายละเอียดค่าใช้จ่าย
. ค่าตอบแทน 8,400 บาท
. ค่าใช้สอย 11,985 บาท
รวมเป็นค่าใช้จ่ายทั้งสิ้น 20,385 บาท
